本网讯  8月13日，浙能集团党委书记、董事长刘盛辉以“相信时间的力量，做最好的自己”为主题，给2024年集团新入职员工讲授“第一课”。他勉励新员工始终与国家同频共振、与时代紧密偕行，聚焦能源高质量发展战略，坚决扛起新时代青年人的使命责任，为集团建设世界一流专业领军示范企业凝聚起磅礴的青春力量。

刘盛辉为2024年新入职员工授课。 祝益军 摄

刘盛辉首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕“光荣、责任、自豪”三个关键词详细介绍了集团发展的光辉历程、承担的使命职责以及优秀的企业文化。他鼓励新员工积极投身能源高质量发展事业，只争朝夕、不负韶华，让青春在书写中国式现代化浙江新篇章中绽放绚丽之花。

新入职员工聚精会神接受培训。 祝益军 摄

刘盛辉指出，新员工要积极融入企业发展，传承浙能精神，汲取榜样力量，做一个有价值的浙能人。他对新员工们提出了殷切期望：一要严以修身，不断正己立德，锤炼政治修养，涵养良好德行，积极向先进看齐、向榜样靠拢，做对党忠诚、挺膺担当、品德高尚的时代青年。二要踏实求知，着眼长远发展，在博学博观中增才干，在实践实干中学真知，掌握工作技能，增强工作本领，做到学有广度、深度、效度，厚积而薄发。三要矢志奋斗，要立鸿鹄志，做奋斗者、实干家，扎根基层脚踏实地，迎难而上百折不挠，到集团最需要的地方去，到充满挑战的岗位去，到市场的大潮中搏击历练，实干笃行奋起争先。四要恒久坚持，要有水滴石穿的毅力、绳锯木断的恒心、心无旁骛的专注，保持定力、不急不躁，张弛有度、行稳致远，团结一心、彼此成就，与企业共同成长。

刘盛辉与新入职员工亲切交谈。 祝益军 摄

刘盛辉强调，新员工要以主人翁的姿态投身于工作之中，努力实现人生价值，集团将进一步健全完善青年员工“选育管用”的全链条机制，激励奉献、支持奉献，为青年排忧解难，让能干事、想干事、干成事的青年有平台，有舞台，有奖台，使青年员工在工作岗位上尽快成长起来，成为集团发展壮大的中坚力量。

“我与浙能共成长”新入职员工主题培训班 祝益军 摄

本次新入职员工培训为期10天，由集团培训中心主办，来自集团下属51家企业的668名学员参训，线下线上同步举办。培训以“我与浙能共成长”为主题，以集团发展历程和产业战略布局介绍为主线，设置党建思政、安全管理、廉洁建设、职业规划等模块，通过现场授课、交流分享、实地参观、汇报展示等方式，有效帮助新员工加快完成从校园人到浙能人的身份转变，助力新员工融入浙能、热爱浙能、植根浙能，为推动能源事业发展贡献智慧力量。