近日，浙能集团第二期“青马培养工程”正式启动，并在杭州举办为期一周的集中培训。来自集团系统各板块和直属企业的46名学员参加了本次培训。

浙能集团第二期“青马培养工程”正式启动。 彭睿 摄

本期“青马培养工程”集中培训采用“理论培养＋现场实践”的教学模式，通过设置思想铸魂、前沿观察、行业解读、循迹溯源、警示剖析等课程，以互动教学、沉浸式课堂、专业知识研讨、经验总结等方式，全面提升参训学员政治素养、理论素养、纪律素养、精神素养、能力素养，引导参训学员深学细悟、锤炼本领。培训最后，青马学员围绕能源高质量发展战略、党纪学习教育、新风尚•在一线等主题进行了宣讲展示。

浙能集团第二期青马学员们认真学习。 彭睿 提供

据悉，浙能集团第二期“源青”青年马克思主义者培养工程锚定为党育人的目标，助力集团全面加强“三支队伍”建设，围绕集团转型发展和人才梯队建设的要求，采用“125X”培养模式，进行为期一年的培养。在培养机制上，建立了融合培养、研学交流、项目式锻炼、导师带徒、积分考核等机制。同时，集团在“青马”学员中着力打造“青马理论宣讲团”与“青马突击队”两支青年队伍，开展多领域综合实践，为助力集团“两个高质量”“五个高水平”能源高质量发展战略贡献澎湃青春力量。