6月27日上午，省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海来到浙能集团调研。厉志海充分肯定了浙能集团的发展业绩、“四业发展”思路及工会工作，要求增强工会工作的政治性和先进性，将职工权益与企业发展融为一体，使之相互促进，共同发展。

6月27日上午，省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海来到浙能集团调研。 祝益军 摄

省总工会副主席张兆都、省部属企事业工会主席吕美溪等领导随同调研。

厉志海一行首先来到浙能大厦展厅，通过集团能源产业布局沙盘，了解浙能集团能源产业在浙江和全国的发展布局情况，同时观看了集团阿斯塔纳世博会宣传片及超低排放技术宣传片。

调研会上，厉志海对浙能集团多年来取得的发展业绩及“四业发展”新思路给予了充分肯定。厉志海表示，纵观浙能集团多年来的发展之路，企业转型发展成效显著；节能减排增效成效明显，尤其是超低排放技术，走在了全国乃至世界行业前列，来之不易；企业管理不断创新，成果丰硕，在激烈的市场竞争中，积极强化管理，深挖潜力，使企业取得了出色的发展业绩，实现了可持续发展。目前，面对能源产业成本挑战、结构调整等诸多不利因素，浙能集团领导班子头脑清晰、分析透彻，适时提出了“能源立业、科技兴业、金融富业、海外创业”新思路，高瞻远瞩，针对性强，具有长远战略性。

厉志海同时肯定了浙能集团的工会工作并提出了相关要求。厉志海表示，浙能集团党委高度重视工会工作，工会组织健全，工会活动开展正常、作用发挥充分，工会工作富有特色。对于如何进一步做好工会工作，厉志海提出了三点要求：一是坚持党的领导。要始终把工会工作置于党的领导下，服从党的领导，增强工会工作的政治性、先进性。二是组织职工为集团发展建功立业。要紧紧围绕企业中心工作，组织职工开展立功竞赛、技术创新等活动，使工会活动与企业中心工作贴近，促进企业改革发展。三是维护职工权益，丰富职工文化生活。在满足物质文化需求的基础上，尤其要注重职工的精神文化生活，加强企业文化建设。厉志海强调，一定要把职工权益与企业发展结合起来，使之成为利益共同体，相互融合，相互促进，共同发展。

浙能集团董事长、党委书记童亚辉在会上汇报了浙能集团的基本情况、企业当前面临的经营困境、集团全面推进“四业”发展的主要情况及今年集团工会工作中的亮点和特色工作。童亚辉表示，经过16年发展，浙能集团已成长为全国一流的省属地方能源企业，是省委省政府发展能源产业的主抓手、能源合作的主平台、能源供应的主渠道、保障能源安全的主力军和环境保护的主战场。面对经济“新常态”下的企业发展困境，浙能集团正在以“能源立业、科技兴业、金融富业、海外创业”发展思路推进企业转型发展。今年是浙能集团转型升级关键年，也是执行之年，浙能集团将围绕“四业”发展方针，抓落实，补短板，见实效。今年，集团公司党委也从企业民主管理、工人合法权益落实、企业文化建设、工会组织管理等方面进一步加强了工会工作。

集团公司党委委员、工会主席许强在会上对集团工会工作作了汇报。许强表示，浙能集团党委历来高度重视工会工作，截至目前，集团工会下设5个分公司工委和45家所属企业工会，会员总数24000余名。2017年，集团工会重点抓好了四项工作：一是搭建职工成长、施展才华的平台，助力“四业”发展。稳步推进创新工作室创建，激励名师带出众多高徒，开展“五小”技术创新。二是发挥工会组织传统优势，激发职工岗位建功奉献活力，开展重点建设立功竞赛和“安康杯”竞赛，引导职工争先创优。三是倾力打造职工信赖的“家园”，凝聚再创浙能辉煌的智慧和力量。着力推进“民主之家”、“温馨之家”、“人文之家”建设。四是发挥文化育人作用，培植“以浙能发展为己任”的奉献精神。推出了集“博学、文学、才艺”于一身的“职工三大文化工程”。

浙能集团公司党委副书记耿平，党委委员、副总经理范小宁及相关部门负责人参加了此次调研会。