编者按

在集团高质量发展进程中，集团各条战线涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为弘扬先进典型，增强先锋意识，在集团上下持续营造担当作为、干事创业的浓厚氛围， “浙江能源”公众号特开设“‘两优一先’事迹选登”专栏，激励广大干部职工对标先进、比学赶超，以实干实绩谱写能源高质量发展新篇章。

“两优一先”事迹选登

浙能燃气公司党委聚焦省委三个“一号工程”，围绕集团能源高质量发展战略，将党建工作与中心工作深度融合，以党委问计、支部问效、党员问需“三问”行动，团结和带领全体党员干部奋进强基固安、合作扩面、创新启程、服务升级、争先提能、上市冲刺六大发展任务。公司发展各项指标增长明显，党建引领推动发展取得明显成效。

△浙能燃气平湖公司兴平LNG站。

发起“三问”行动，在“谋”与“干”中不懈进取

党委问计，对标一流谋实策

浙能燃气公司坚持以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，深入思考谋划企业发展任务。

谋篇布局、主动转型。面对激烈的市场竞争，公司党委积极谋求转型，实施传统燃气主业带“天然气+”能源副业的策略，提升向科技驱动型企业变革的能力。2023年，公司累计完成百余家能源服务商基础数据搜集，与其中50余家单位开展重点交流，研究开拓策略。

对标一流、深化改革。公司党委调研对标佛山燃气、深圳燃气等行业优秀企业，谋划新一轮深化改革行动。召开高质量发展推进会，研究基层反映问题119项，并发布6项制度，提出25项改革举措，既谋当下，又谋长远。

△浙能燃气平湖公司掺氢班组运行人员检查分离撬压力表。

支部问效，凝心聚力强攻坚

△浙能燃气平湖公司工作人员为群众答疑解惑。

以“三问”问清责任，在“志”与“成”中坚定前行

浙能燃气公司党委以“三问”问出实情、问出蓝图、问来动力，吹响奋进号角，集中力量在企业六大发展任务中奋进图强。

奋进强基固安。部署开展燃气安全全链条专项整治行动，全面推进燃气管道“带病运行”专项治理，扎实推进老旧管线评估及改造更新；谋划开展安全筑基行动，推出18项基础管理提升举措；公司荣获浙江省“平安单位”暨“智安单位”，创建全国级“青年安全生产示范岗”2个。

△浙燃义乌公司场站工作人员认真巡查场站里的运行设备。

奋进合作扩面。贯彻“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，成功签署12个项目合作框架协议，成立7家公司。成功组建生物质制天然气、激光甲烷探测公司各1家。建德天然气今年实现一体化运营。首个省外项目也已按程序完成决策流程。

△浙江安芯激光科技有限公司揭牌仪式。

奋进创新启程。贯彻省委数字经济创新提质“一号发展工程”，组建科创中心，获得多项专利、软著，参与或牵头制定国家级、省级标准，参与建成投运全国首个城燃-氢能制储掺输分用一体化示范项目。获准在浙江省开展表具计量检定检测工作资格。所属公司获得省科技型中小企业认定。

△创新服务机制，暖企便民办实事。

奋进争先提能。公司新获得燃气供应服务员2-5级职业技能自主认定资质，组织171人完成职业技能认定工作。完成 18 家所属企业全员竞争上岗。员工获得全国“管道燃气客服员”项目二等奖、省部属企事业“能工巧匠”“浙江金蓝领”等多项荣誉。

△公司开展职业技能认定工作。

奋进上市冲刺。今年1月，公司IPO已获上交所上市审核委员会审议通过。在提交注册后，依然会遇到种种新挑战因素，前路漫漫，我们仍将全力以赴、砥砺前行。

△今年1月，浙能燃气公司IPO获上交所上市审核委员会审议通过。

浙能燃气公司将以“星火浙燃”党建品牌为引领，不断加强党建工作与生产经营的深度融合，不断增强企业的核心功能和核心竞争力，团结和带领广大干部职工，为助力集团“两个高质量”和“五个高水平”能源高质量发展战略不懈奋斗。

△浙能燃气义乌公司。